中國消費(fèi)者報沈陽訊(記者王文郁) 為規(guī)范人力資源市場秩序，做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)工作，秉持“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管理念，遼寧省沈陽市市場監(jiān)管局和市人力資源社會保障局日前在全市范圍內(nèi)組織開展了人力資源市場秩序跨部門聯(lián)合專項整治行動。11月2日，《中國消費(fèi)者報》記者獲悉，通過運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析評估，根據(jù)信用風(fēng)險等級分類實(shí)施差異化精準(zhǔn)靶向監(jiān)管，專項整治行動取得顯著成效，并獲人力資源社會保障部、市場監(jiān)管總局聯(lián)合通報表彰。

《中國消費(fèi)者報》記者了解到，沈陽市市場監(jiān)管與市人社部門依托“雙隨機(jī)”平臺，隨機(jī)抽取檢查對象、執(zhí)法人員進(jìn)行隨機(jī)匹配，在“抽查事項清單”中選擇各自對應(yīng)的監(jiān)管事項，發(fā)起跨部門邀約，對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、未經(jīng)許可或登記但實(shí)際從事職業(yè)中介和勞務(wù)派遣活動的組織和個人招工用人情況、企業(yè)經(jīng)營場所、經(jīng)營范圍等公示信息及虛假招聘廣告發(fā)布等情況進(jìn)行聯(lián)合檢查。

根據(jù)輿情監(jiān)測、企業(yè)登記數(shù)據(jù)、企業(yè)年報等監(jiān)管數(shù)據(jù)、投訴舉報等風(fēng)險指標(biāo)，沈陽市市場監(jiān)管與市人社部門先行運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析對企業(yè)信用評價結(jié)果進(jìn)行篩選和評估，鎖定608戶企業(yè)，確定高、次高、中、低4個風(fēng)險等級。采用不同風(fēng)險等級確定相應(yīng)抽查比例和監(jiān)管方式，高風(fēng)險企業(yè)實(shí)行100%實(shí)地現(xiàn)場核查，對95%的次高風(fēng)險企業(yè)采用線下約見調(diào)查、核實(shí)書面材料的監(jiān)管手段實(shí)行抽查，對25%的中風(fēng)險企業(yè)、1.3%的低風(fēng)險企業(yè)采用函詢、線上信息核驗、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測、視頻檢查等線上監(jiān)管手段實(shí)行抽查，最大程度減輕疫情期間的企業(yè)負(fù)擔(dān)，避免疫情風(fēng)險，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管資源的高效配置。

執(zhí)法人員通過移動執(zhí)法終端接受“雙隨機(jī)”綜合執(zhí)法平臺分派的任務(wù)，每名檢查人員都清晰自己的檢查對象、檢查任務(wù)和檢查標(biāo)準(zhǔn)，檢查數(shù)據(jù)逐一記錄在移動執(zhí)法終端，再通過“一鍵智能檢查”功能對相關(guān)檢查數(shù)據(jù)進(jìn)行自動對比，生成初步檢查結(jié)果供檢查人員參考，避免出現(xiàn)對企業(yè)檢查工作嚴(yán)寬不一的現(xiàn)象，做到“一把尺子量到底”。檢查最終結(jié)果依托全國企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)記錄到相應(yīng)企業(yè)名下，促進(jìn)了跨部門信息交換共享，有效克服了市場監(jiān)管的信息瓶頸，實(shí)現(xiàn)以公正監(jiān)管促進(jìn)公平競爭，持續(xù)推進(jìn)沈陽市場化、法制化、國際化營商環(huán)境建設(shè)。

沈陽市開展的此次人力資源市場秩序跨部門聯(lián)合抽查行動，運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析評估、對企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險等級分類、實(shí)施差異化精準(zhǔn)靶向監(jiān)管，用最少的行政成本實(shí)現(xiàn)最大的監(jiān)管效能；同時，減少了企業(yè)為準(zhǔn)備反復(fù)迎檢的行政和時間成本，做到對企業(yè)干擾最小化。對不同信用和風(fēng)險等級的企業(yè)設(shè)定不同抽查比例，促進(jìn)了經(jīng)營人員更加注重企業(yè)自身信用建設(shè)，真切感受到監(jiān)管部門無事不擾又無處不在。