中國消費者報訊（記者孫蔚）一年一度的58同城58神奇日活動于5月8日隆重舉行。此次活動以“全力以服，皆得歸屬”為主題，匯聚58同城招聘、房產、本地生活服務等業(yè)務線，進行深入交流互動。58同城副總裁杜巖出席58神奇日活動并發(fā)表主題演講，他表示，58同城招聘將努力做好服務升級，以一站式領先招聘平臺服務用戶和客戶，“全力以服”地實現企業(yè)賦能、用戶賦能和專業(yè)賦能。

　　全力以服，優(yōu)化在線招聘服務用戶體驗

　　一直以來，58同城秉持“用戶第一”的理念，為求職者和招聘方提供精準高效的招聘服務。目前，58同城擁有超4億高活人才庫，并為上千萬家企業(yè)提供招聘服務，贏得了用戶與客戶的信賴與青睞。易觀數據2019年第三季度數據顯示，58同城招聘的市場占有率達到37.7%，持續(xù)排名行業(yè)第一。極光數據《2019年Q3移動互聯(lián)網行業(yè)數據調研報告》也表明，58同城招聘使用比例達到47.9%，排名行業(yè)首位。

　　58同城副總裁杜巖在演講中介紹，58同城積極響應穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展的號召，不斷精進招聘服務，“全力以服”地為招聘求職保駕護航。2019年，58同城重磅打造超職季，滿足品牌雇主的招聘需求，也為求職者提供優(yōu)質就業(yè)機會。今年以來，在嚴峻的就業(yè)形勢下，58同城攜手人社部、人民日報客戶端、新華社客戶端、北京商報等權威機構及媒體，推出百日千萬網絡專項招聘行動、暖春行動直播招聘、云招聘大集專場、企業(yè)靈活用工專場招聘等，為企業(yè)解決招工難問題，贏得了廣大求職者和招聘企業(yè)的贊譽。此外，58同城還開設配送企業(yè)、防疫物資企業(yè)等15場急聘專場，并在2-3月開通線上薪動節(jié)等活動，為超過6000家企業(yè)展示多元化優(yōu)質職位，滿足求職者的充分高質量就業(yè)需求。

　　專業(yè)賦能，全方位提升招聘服務價值

　　在58神奇日的主題演講中，杜巖表示，58同城2020年的口號是“全力以服，服務更好更多的中小企業(yè)”，58同城將繼續(xù)從B端賦能、C端賦能、專業(yè)賦能三大方面發(fā)力，為求職者和招聘方創(chuàng)造價值。

　　58同城在2020年初率先推出直播招聘服務，為企業(yè)和求職者搭建直播渠道，幫助企業(yè)高效在線推介工作崗位。同時，還向招聘企業(yè)開放視頻面試，幫助求職者和招聘方通過線上視頻方式面對面交流。此外，58同城還創(chuàng)新研發(fā)企業(yè)VR招聘工具，將企業(yè)環(huán)境的3D結構轉化為平面可動的圖片素材，提高招聘方與求職者的連接率，增加企業(yè)信息的可信度。今年，58同城還逆勢重磅啟動招聘廣告投放，在全國近30個城市上線全新廣告，并投入超12億元的市場廣告資源，全力輔助廣大商家招募人才，做企業(yè)最堅實的合作伙伴。

　　C端賦能方面杜巖表示，58同城全新升級會員金卡，為求職者帶來簡歷置頂、應聘優(yōu)先、極速溝通、競爭力分析、急速提醒、微聊特權等13項專屬權益。無論在求職的反饋速度，還是面試的次數，會員金卡用戶都比普通用戶顯著提升，整體求職效率提高了3倍。58同城還推出了專屬客服在線實時服務、智能求職助手-小聘等工具，幫助求職者更完美地展現自己，更全面地獲得智能求職服務，提升在線求職體驗。

　　此外，58同城即將啟動58同城大學計劃，以人才培養(yǎng)為主線，以服務產業(yè)為目的，依托國際資源和機制創(chuàng)新，為企業(yè)雇主提供具備職業(yè)技能和綜合素質的應用型人才。

　　杜巖表示，“58同城招聘愿做最堅實的伙伴，構建一站式服務體系，為用戶提供全方位的招聘服務”。相信在2020年，58同城招聘體系產品、系統(tǒng)、專業(yè)等將實現全面進階，以一站式領先招聘服務為用戶客戶帶來更優(yōu)質高效的服務體驗。