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福建印發(fā)食品經(jīng)營企業(yè)落實(shí)食品安全主體責(zé)任工作手冊
2022-12-02 17:09 本文來源:中國消費(fèi)者報(bào)•中國消費(fèi)網(wǎng) 作者:張文章

中國消費(fèi)者報(bào)福州訊(記者張文章)為貫徹落實(shí)市場監(jiān)管總局《企業(yè)落實(shí)食品安全主體責(zé)任監(jiān)督管理規(guī)定》,進(jìn)一步落實(shí)食品經(jīng)營企業(yè)食品安全主體責(zé)任,加強(qiáng)食品安全風(fēng)險(xiǎn)防控動態(tài)管理,11月30日,福建省市場監(jiān)管局印發(fā)《福建省食品經(jīng)營企業(yè)落實(shí)食品安全主體責(zé)任工作手冊(2022版)》(以下簡稱《手冊》),同時要求福建省各地市場監(jiān)管部門參照執(zhí)行。

《手冊》要求食品經(jīng)營企業(yè)強(qiáng)化責(zé)任意識,依法依規(guī)依標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)謀劃食品安全工作,統(tǒng)籌安排各項(xiàng)食品安全工作,全面履行食品安全主體責(zé)任;強(qiáng)化人員配備,建立健全企業(yè)食品安全責(zé)任體系,配齊配強(qiáng)食品安全總監(jiān)和食品安全員,并明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、食品安全總監(jiān)和食品安全員職責(zé)任務(wù)等;強(qiáng)化保障激勵,企業(yè)應(yīng)為食品安全管理人員履行職責(zé)提供必要的保障,制定可操作性的獎懲政策,完善獎懲機(jī)制,以獎懲倒逼安全責(zé)任制的落實(shí),確保食品安全管理人員可以按照要求履行相應(yīng)職責(zé)。

《手冊》對食品經(jīng)營企業(yè)的食品安全員、食品安全總監(jiān)、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人等相關(guān)崗位人員資質(zhì)和職責(zé)做了具體規(guī)定。要求食品經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際,細(xì)化制定《食品安全員守則》《食品安全總監(jiān)職責(zé)》。要求企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)具備以下管理能力:掌握相關(guān)食品安全法律法規(guī)、食品安全標(biāo)準(zhǔn),其他應(yīng)具備的食品安全管理能力,并對食品安全工作全面負(fù)責(zé),建立并落實(shí)食品安全主體責(zé)任的長效機(jī)制等。

《手冊》對食品經(jīng)營企業(yè)提出具體工作要求,要求做到日管控(食品安全員每日至少開展1次食品安全管控工作)、周排查(食品安全總監(jiān)每周至少組織1次食品安全風(fēng)險(xiǎn)排查)、月調(diào)度(企業(yè)主要負(fù)責(zé)人每月至少聽取1次食品安全總監(jiān)工作匯報(bào)。企業(yè)可以根據(jù)自身經(jīng)營實(shí)際,合理安排月調(diào)度時間。原則上可安排在本月月末或下個月第一個星期一),經(jīng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人審簽確認(rèn)后,形成《每月食品安全調(diào)度會議紀(jì)要》。如企業(yè)的經(jīng)營方式不允許按日、周、月方式劃分,各地、各經(jīng)營企業(yè)可根據(jù)各自實(shí)際,調(diào)整、細(xì)化制定日管控、周排查和月調(diào)度等相關(guān)表單,將日常檢查、定期排查和定期調(diào)度的要求落到實(shí)處,確保風(fēng)險(xiǎn)隱患始終在可防可控范圍。

責(zé)任編輯:張林保