近日，廣東省人社廳、省委網(wǎng)信辦、省公安廳、省市場監(jiān)管局4部門聯(lián)合印發(fā)《關于開展技術技能類“山寨證書”專項治理工作的通知》，聚焦社會反映強烈、損害群眾利益突出的技術技能類“山寨證書”開展專項整治，嚴厲打擊面向社會開展的與技能人員和專業(yè)技術人員相關的亂培訓、亂評價、亂收費行為，主要包括違規(guī)使用國家職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書有關字樣和標識，違規(guī)培訓、違規(guī)收費、違規(guī)發(fā)證等情況。（據(jù)6月14日中工網(wǎng)報道）

收納整理師、碳排放管理師、家庭教育指導師……伴隨著新型職業(yè)的出現(xiàn)，技能類證書頻頻上新，讓人難辨真假。焊工證、信號工證、低壓電工證、高空作業(yè)工證，各種職業(yè)資格證紛繁復雜，令人眼花繚亂。當前，市面上的技術技能類證書有很多都是“山寨證書”。

職場有個說法，叫“證多不壓身”。隨著新技術、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式不斷產(chǎn)生和發(fā)展，“職業(yè)版圖”飛速擴張，新職業(yè)帶來新機遇，一些勞動者為提高自身競爭力，積極進行“職業(yè)修煉”，加入各類考證行列。同時，我國推行社會化職業(yè)技能等級認定，將部分技能人才評價權交給市場，但這也讓一些不法機構窺見牟利空間，乘虛而入。

現(xiàn)實中，有一些單位和機構鉆政策和改革的空子，有的以新職業(yè)資格、職業(yè)技能等級等名義隨意舉辦培訓、評價、發(fā)證活動，亂收費、濫發(fā)證；有的虛假或夸大宣傳，甚至假冒權威機構名義組織培訓、評價、頒發(fā)證書等；還有的宣傳“零基礎”“包過”“保過”，與找工作、升職加薪掛鉤。魚龍混雜的“山寨證書”違反技術技能人才政策規(guī)定，嚴重破壞了市場秩序，損害了勞動者權益。

各地市場監(jiān)管部門要加強聯(lián)合執(zhí)法，強化部門聯(lián)動，加大打擊力度，對面向社會開展的技術技能類培訓評價發(fā)證活動進行全面核查，對違規(guī)使用有關字樣和標識、虛假或夸大宣傳、違規(guī)培訓收費、故意混淆概念誤導公眾、涉嫌欺騙欺詐等情況進行專項治理，對“山寨證書”亂象采取“零容忍”態(tài)度，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，對制售假證的機構和責任人依法嚴厲打擊，鏟除滋生“山寨證書”的土壤。加強對網(wǎng)站和媒體平臺的審核監(jiān)測，對于不合法不合規(guī)的發(fā)布平臺要依法關停，清除關聯(lián)網(wǎng)頁，營造誠信、公正的培訓考證社會氛圍。

培訓和發(fā)證的規(guī)范公平關乎就業(yè)市場的和諧穩(wěn)定，因此，應加強職業(yè)資格實施監(jiān)管、健全職業(yè)資格管理體制、完善適應技能人才成長和職業(yè)發(fā)展規(guī)律的評價體系、規(guī)范職業(yè)資格許可和認定、確保執(zhí)業(yè)資格管理有序運行。同時，要加大宣傳力度，發(fā)布培訓評價機構白名單、通報典型案例，提升公眾對證書真?zhèn)我约芭c技術技能類證書相關詐騙行為的辨別力。還要加強考試誠信體系建設，建立培訓評價機構“黑名單”制度，將違紀違規(guī)培訓機構、評價機構和不誠信行為納入“黑名單”，提高違法成本，加強約束力度。求職者也應擺正心態(tài)，改變“考證躺賺”的觀念，抵制假證書，提高真本領，讓“山寨證書”無隙可承。（潘鐸印）