哪里有房子,哪里就有經(jīng)紀(jì)人。生活在城市的多數(shù)人,肯定接觸過這樣一群人:他們穿著正裝,掛著工牌,守著一個(gè)碩大的房產(chǎn)信息欄。這些人群,構(gòu)成了中國(guó)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的龐大市場(chǎng),服務(wù)了中國(guó)上千萬的交易用戶。而隨著行業(yè)的線上化大勢(shì),這個(gè)方興未艾的經(jīng)紀(jì)行業(yè),正在被重新激活,不僅從業(yè)人數(shù)日漸增多,也吸引了越多越多年輕人加入,在薪資待遇和準(zhǔn)入門檻也越來越高。
近日,58同城、安居客正式發(fā)布《2021年百萬經(jīng)紀(jì)人調(diào)查報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱報(bào)告)。《報(bào)告》揭示了一個(gè)重要數(shù)據(jù),有57%的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人在30歲以下,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)團(tuán)隊(duì)依然“年輕化”。不僅如此,高學(xué)歷人才正日益成為房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)提升服務(wù)品質(zhì)、提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的核心驅(qū)動(dòng)力。
線上化成為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人主戰(zhàn)場(chǎng),逾六成房源使用VR呈現(xiàn)
目前,中國(guó)房地產(chǎn)存量市場(chǎng)已經(jīng)進(jìn)入5萬億元的規(guī)模,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)擁有數(shù)百萬從業(yè)者、數(shù)萬家門店、數(shù)千家經(jīng)紀(jì)公司,發(fā)展規(guī)模成績(jī)顯著。
58同城、安居客《2021年百萬經(jīng)紀(jì)人調(diào)查報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示,有57%的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人在30歲以下,31-40歲房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人占比32.6%;男性房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人占比超七成。而在婚姻狀態(tài)方面,調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,參與調(diào)研的人中有約六成經(jīng)紀(jì)人未婚,一線城市中房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人約67%未婚,上海和深圳逾七成經(jīng)紀(jì)人未婚。
與往年相比,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的主要工作內(nèi)容變化不大,一半以上的經(jīng)紀(jì)人每天主要的工作是線上發(fā)布房源信息和打電話尋找房/客資源?!秷?bào)告》顯示,逾八成租賃業(yè)務(wù)帶看5次以內(nèi)即可成交,而買賣業(yè)務(wù)帶看5次以內(nèi)即可成交的占比僅54.7%;在買賣業(yè)務(wù)中,需要帶看5-10次的單量超過租賃單量的2倍。
網(wǎng)絡(luò)端口、老客戶轉(zhuǎn)介紹及門店獲客仍是經(jīng)紀(jì)人獲客的主要渠道,占比與去年均有所增加。相比之下,新人則以網(wǎng)絡(luò)端口獲客為主。經(jīng)紀(jì)人從業(yè)時(shí)長(zhǎng)越久,老客戶介紹比重越高。
值得關(guān)注的是,2020年受客觀原因影響,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人每日最主要的工作正在向線上化轉(zhuǎn)變。房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)線上化趨勢(shì)下,更多高效的科技產(chǎn)品正在被逐漸應(yīng)用。
58安居客房產(chǎn)研究院、安居客培訓(xùn)賦能中心聯(lián)合調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,逾六成房源使用了VR呈現(xiàn),比去年提高了11%,一線城市VR房源占比超過70%??蛻敉ㄟ^VR看房及線上微聊占比較往年增長(zhǎng),作業(yè)效率提高,經(jīng)紀(jì)人電話約看和帶客看房比例有所降低,科技產(chǎn)品在行業(yè)滲透率增加。
高學(xué)歷成發(fā)展趨勢(shì),半數(shù)人員擁有大專及本科學(xué)歷
過往多年來,我國(guó)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)基本還處于傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)人的模式,無論從專業(yè)素質(zhì)還是從服務(wù)上都需要迫切加強(qiáng),經(jīng)紀(jì)行業(yè)面臨升級(jí)優(yōu)化,推陳出新。
長(zhǎng)期以來,房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)一直都被外界認(rèn)為是一個(gè)“學(xué)歷門檻低”的職業(yè)。在不少人的傳統(tǒng)印象里,從業(yè)者不需要具備多高的學(xué)歷和專業(yè)水平就可以應(yīng)付。而隨著經(jīng)紀(jì)公司對(duì)從業(yè)人員教育背景重視程度的提升,經(jīng)紀(jì)人群體的教育結(jié)構(gòu)正在改變,高學(xué)歷人群占比逐漸提升。
58同城、安居客《2021年百萬經(jīng)紀(jì)人調(diào)查報(bào)告》顯示,學(xué)歷方面,高中及大專學(xué)歷人員為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人主力群體,占比73.8%。與去年相比,從業(yè)人員學(xué)歷水平有所提升,近半數(shù)人員擁有大學(xué)學(xué)歷(含???,占比47.7%。而對(duì)新入行人員(工作年限小于一年)近兩成為應(yīng)屆畢業(yè)生,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)吸引力增加,越來越多的年輕人加入行業(yè)。
“跳槽”司空見慣,四成經(jīng)紀(jì)人從業(yè)年限1年內(nèi)
人才流失一直都是經(jīng)紀(jì)行業(yè)的焦點(diǎn)話題。一方面是從業(yè)人員的與日劇增,另一方面是不少經(jīng)紀(jì)公司高管們?cè)诼裨谷瞬诺牧魇н^快,人才流通率過高成為了行業(yè)內(nèi)公認(rèn)的弊病。
對(duì)于經(jīng)紀(jì)行業(yè)而言,經(jīng)紀(jì)人頻繁“跳槽”的現(xiàn)象已經(jīng)是司空見慣?!秷?bào)告》顯示,經(jīng)紀(jì)行業(yè)流動(dòng)性較高,超半數(shù)經(jīng)紀(jì)人在當(dāng)前公司工作年限不滿一年,經(jīng)紀(jì)公司中有超過12%的新人有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。逾八成經(jīng)紀(jì)人在當(dāng)前公司的工作年限在三年以內(nèi)。
58安居客房產(chǎn)研究院、安居客培訓(xùn)賦能中心聯(lián)合調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,根據(jù)從業(yè)年限來看,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人從業(yè)時(shí)長(zhǎng)普遍較短,從業(yè)年限在1年以內(nèi)的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人占比41.1%,1-3年的經(jīng)紀(jì)人占比27.3%。
造成人員流失的關(guān)鍵在于市場(chǎng)沒有更新的空間提供給經(jīng)紀(jì)人發(fā)展,個(gè)別企業(yè)工作強(qiáng)度與薪金不符。
究其原因,一些年富力強(qiáng)持有大專以上學(xué)歷的優(yōu)秀年輕人用熱情和對(duì)未來發(fā)展的信念步入房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè),雖然贏得了市場(chǎng)的信任,但并沒有獲得應(yīng)有的發(fā)展,人才流失現(xiàn)象比較普遍。
半數(shù)經(jīng)紀(jì)人沒有底薪,七成經(jīng)紀(jì)人對(duì)行業(yè)較為滿意
做房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)這一行業(yè),需要經(jīng)紀(jì)人具備強(qiáng)大的心理素質(zhì),從海量的電話中尋找有效客戶是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的日常功課,但往往卻很難碰到一個(gè)真正有效的客戶,被拒絕更是家常便飯。對(duì)于經(jīng)紀(jì)人來說,努力拼搏不得不成為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的工作常態(tài)。
如今,越來越多大學(xué)生選擇了深耕房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人行業(yè),高素質(zhì)人才更看重所從事行業(yè)的發(fā)展?jié)摿Α⑿袠I(yè)中個(gè)人的成長(zhǎng)性以及能否帶來成就感、使命感、幸福感。
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人對(duì)行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展前景普遍看好,95.6%的人希望繼續(xù)在房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)從業(yè)。58安居客房產(chǎn)研究院、安居客培訓(xùn)賦能中心聯(lián)合調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,77.1%的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人對(duì)所在公司表示滿意,與去年相比變化不大。經(jīng)紀(jì)人對(duì)行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展前景普遍看好,希望繼續(xù)在房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)奮斗。
未來,隨著房地產(chǎn)行業(yè)價(jià)值鏈條從房屋建造到居住交易與服務(wù)遷移,房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)人才吸引力強(qiáng)勁,高學(xué)歷、高收入將成為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)人才新趨勢(shì)。(廣告)
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