近年來，禮縣把易地搬遷作為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要舉措，落細(xì)落實(shí)“五個(gè)一批”措施，在“十三五”期間總投資3.9億元，實(shí)施易地扶貧搬遷1470戶6659人，實(shí)現(xiàn)了1354戶建檔立卡貧困戶的穩(wěn)定脫貧。同時(shí)，堅(jiān)持把勞動(dòng)力就業(yè)作為推動(dòng)易地搬遷群眾脫貧致富的“穩(wěn)定器”和“ 壓艙石”,不斷創(chuàng)新方式方法、健全就業(yè)服務(wù)體系，多措并舉促進(jìn)易地搬遷點(diǎn)勞動(dòng)力就業(yè)扶持保障工作，確保易地扶貧搬遷工作經(jīng)得起歷史和人民的檢驗(yàn)。

提升技能 培訓(xùn)就業(yè)一批

　　組織相關(guān)部門對(duì)有能力、有勞力、有意愿的搬遷戶，全面開展易地扶貧搬遷勞動(dòng)力全員培訓(xùn)工作，確保在家的搬遷勞動(dòng)力就業(yè)技能培訓(xùn)全覆蓋，同時(shí)，結(jié)合培訓(xùn)推薦就業(yè)崗位，不斷提高培訓(xùn)后就業(yè)率，促進(jìn)易地扶貧搬遷勞動(dòng)力通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。目前已采取縣城集中式培訓(xùn)與安置點(diǎn)集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式，協(xié)調(diào)舉辦烹飪、拉面、建筑、種養(yǎng)植等各類培訓(xùn)班4期。

搭建平臺(tái) 吸納就業(yè)一批

　　在7個(gè)易地扶貧安置點(diǎn)率先組建黨組織，建立黨總支2個(gè)，黨支部6個(gè)，黨小組18個(gè)，負(fù)責(zé)就業(yè)援助、服務(wù)管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等工作。通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、廣播等媒體以及駐村幫扶干部入戶走訪的方式，廣泛宣傳“扶貧車間”工作生活環(huán)境，及時(shí)發(fā)布就業(yè)扶持政策、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)招聘信息，實(shí)現(xiàn)崗位需求與務(wù)工人員“零距離”對(duì)接，引導(dǎo)易地扶貧搬遷勞動(dòng)力就近就業(yè)。

扶持創(chuàng)業(yè) 帶動(dòng)就業(yè)一批

　　落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和財(cái)政貼息、稅費(fèi)減免等扶持政策，為創(chuàng)業(yè)者提供項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、擔(dān)保貸款等政策扶持，幫助其創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)其發(fā)展。制定《促進(jìn)就地吸納農(nóng)民工就業(yè)的通知》，對(duì)縣內(nèi)各類經(jīng)營(yíng)主體吸納本地貧困勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)，對(duì)扶貧車間跨省區(qū)運(yùn)輸原料和產(chǎn)品產(chǎn)生的費(fèi)用按50%給予獎(jiǎng)補(bǔ)。免費(fèi)為企業(yè)開展員工崗前培訓(xùn)，成功解決了企業(yè)招不到熟練工人的問題，同時(shí)也帶動(dòng)了易地扶貧搬遷勞動(dòng)力就地就近就業(yè)。

幫助引導(dǎo) 轉(zhuǎn)移就業(yè)一批

　　開發(fā)“禮縣就業(yè)扶貧用工信息平臺(tái)”程序，開設(shè)用工信息、網(wǎng)上報(bào)名、維權(quán)服務(wù)和政策咨詢等模塊，方便務(wù)工人員查詢。制定《禮縣疫情防控期間貧困戶勞動(dòng)力外出務(wù)工交通生活費(fèi)補(bǔ)助辦法》，對(duì)外出務(wù)工的未脫貧戶、已脫貧戶、邊緣戶穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上的，每人一次性分別補(bǔ)助1200元、1000元、800元交通和生活補(bǔ)助，通過“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”“一站式”等方式，輸轉(zhuǎn)2000多搬遷群眾到新疆、青島成功實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)，真正做到“搬新家”與“能就業(yè)”并舉、安居與樂業(yè)并重、搬遷與脫貧同步。

開發(fā)崗位 安置就業(yè)一批

　　針對(duì)大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、就業(yè)困難的農(nóng)民工等群體，大力開發(fā)鄉(xiāng)村道路維護(hù)員、鄉(xiāng)村保潔員、鄉(xiāng)村綠化員、鄉(xiāng)村水電保障員、村級(jí)就業(yè)社保協(xié)管員、鄉(xiāng)村公益設(shè)施管理員、鄉(xiāng)村公共安全管理員、愛心理發(fā)員、疫情防控協(xié)管員等扶貧公益性崗位，讓貧困群眾家門口變身“上班族”，切實(shí)解決易地扶貧搬遷中因年齡大、不能外出就業(yè)和零就業(yè)家庭勞動(dòng)力的就業(yè)問題，有力保障易地扶貧搬遷家庭充分就業(yè)。